Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis essen
Wir dürfen für ein bekanntes Schweizer Markenprodukt stolze Markenbotschafter sein und haben die Welt bei uns zu Gast.
Mittlerweile nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird gemotzt
Es wird ein hoher umsatz verlangt aber selbst als chef ist man nicht anwesend
veraltete systeme mal erneuern sodass prozesse einfacher werden
Hat das gefühl bei krankheit kann man sich früh genug abmelden. 1 tag vorher.Muss jwder für sich herausfinden.
Schlechte Führung der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Stabilität und faire Vorgesetzte.
Anständige arbeitspläne ohne alle 2 tage zu ändern
MA mal ernst nehmen und zuhören, auf wünsche eingehen
Das Unternehmen sollte die Geschäftsleitung neu überdenken und einen Wechsel vornehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Appenzeller Schaukäserei ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top sozialleistungen
Im Branchenvergleich ist der Arbeitgeber sehr gut unterwegs.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Appenzeller Schaukäserei ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Entweder extrem stressig oder tote Hose
Ferien und freitage werden oft gestrichen, auf kosten des Arbeitnehmers.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufstiegsmöglichkeiten im touristischen und gastronomischen KMU mit flacher Hierarchie (Geschäftsführung / Bereichsleitung / z.T. Teamleitung / Team) sind beschränkt. Weiterbildungen werden nach Möglichkeit unterstützt, vor allem auch dann, wenn sie für den Betrieb hilfreich sind.
Keine Aufstiegs möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Appenzeller Schaukäserei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Appenzeller Schaukäserei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Appenzeller Schaukäserei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Appenzeller Schaukäserei als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.