Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzI don`t think employer is good. Employer is not even connected to people in company and do not listen their workers, just blindly believe the management who is not professional and unorganized.
They are not paying salaries for the past couple of months. First they lied to workers and now they ignore them
Low salaries, no chance to upgrade knowledge or position, unprofessional organization skills inside the company
Completely to change the model of running the company.
To maintain the employees by their skills and not who is better friend in private life.
To improve internal communications between colleagues and to better organize clients and projects, because right now it is chaotic.
People already try to tell them but they don't listen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAD SISTEMS International ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Management doesn't care about company image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
They don't invest in workers education
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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