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beecom 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Team
Office
Location
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten, Verantwortung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Vorgesetzten welches an Schizophrenie und MPS erinnert und auf einer Profilierungsneurose begründet.
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Teilweise sehr kurzfristige Änderung von Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Unternehmen dreht sich nach den Köpfen der Gründer und ihren vertrauten Schäfchen. Der Rest muss einfach unten durch. Traurig anzusehen, welche Personen in gewissen Positionen teils drin sind. Diese Attitüde sollte man vielleicht mal ablegen.
Kein Wunder gibt es eine so enorm hohe Fluktuation! Ich kann die beecom nicht weiterempfehlen. Gibt so viele andere tolle Software-Firmen da draussen.
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Schätzt eure MA, Ihr braucht sie dringender als sie euch brauchen.
Versprechen einhalten
Fehler eingestehen
HSG Attitüde ablegen
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einen Psychologen aufsuchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von beecom ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tätigkeitsfeld an sich und Kundenspektrum ist interessant.
4
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Die eigentlich zu verrichtende Arbeit ist toll und die Kundenportfolio attraktiv und spannend.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von beecom ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


extrem schlechte, trotz interner Chattplattform.
1
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Trotz internem Chat sehr mager.
Vorgesetzte schlecht verfügbar/erreichbar.
Weisungen / Mahnungen des Rulesets monatlich via E-Mail.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vertraglich vereinbarte Ausbildungen werden nicht finanziert
2
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Nur für einige Auserwählte möglich.. nach welchem Prinzip man diese aussucht ist unklar.
1
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Weiterbildung & Reisetätigkeit
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • beecom wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet beecom schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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