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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
• Tolle Produkte
• Moderne und attraktive Fabrik
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei mir blieb insbesondere der Eindruck zurück, dass Mitarbeiterinputs nicht immer den gewünschten Stellenwert hatten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht würde es helfen, sich als Führungskraft gelegentlich zu fragen: «Wie kommt das, was ich gerade sage, beim Mitarbeitenden an?» Ich könnte mir vorstellen, dass dies nicht nur bei mir einen Unterschied gemacht hätte.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bonCas ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Während meiner Anstellung empfand ich die Kommunikation mit den Vorgesetzten (Eigentümerfamilie mit vier aktiv im Unternehmen tätigen Mitgliedern) als einen der grössten Schwachpunkte.
Aus meiner Sicht wurden Kritik und Erwartungen häufig nicht direkt und konstruktiv angesprochen, sondern eher indirekt oder verklausuliert vermittelt. Von mir eingebrachte Inputs wurden mehrmals «vom Tisch gewischt». Aussagen wie «Ich weiss dänk schon, wie das geht» oder «Das machen wir nicht!» vermittelten mir den Eindruck, dass Inputs von Mitarbeitenden nur begrenzt erwünscht waren.
Rückmeldungen empfand ich ...
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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