Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

bonCas 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

• Tolle Produkte
• Moderne und attraktive Fabrik
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei mir blieb insbesondere der Eindruck zurück, dass Mitarbeiterinputs nicht immer den gewünschten Stellenwert hatten.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht würde es helfen, sich als Führungskraft gelegentlich zu fragen: «Wie kommt das, was ich gerade sage, beim Mitarbeitenden an?» Ich könnte mir vorstellen, dass dies nicht nur bei mir einen Unterschied gemacht hätte.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bonCas ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Während meiner Anstellung empfand ich die Kommunikation mit den Vorgesetzten (Eigentümerfamilie mit vier aktiv im Unternehmen tätigen Mitgliedern) als einen der grössten Schwachpunkte.
Aus meiner Sicht wurden Kritik und Erwartungen häufig nicht direkt und konstruktiv angesprochen, sondern eher indirekt oder verklausuliert vermittelt. Von mir eingebrachte Inputs wurden mehrmals «vom Tisch gewischt». Aussagen wie «Ich weiss dänk schon, wie das geht» oder «Das machen wir nicht!» vermittelten mir den Eindruck, dass Inputs von Mitarbeitenden nur begrenzt erwünscht waren.
Rückmeldungen empfand ich ...
2
Bewertung lesen

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen