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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungNichts mehr...
Immer fröhlich
Gutes Kunden- und Berater-Netzwerk. Flexibilität und schnelle Entscheidungswege.
Sehr tiefes Engagement
Führung, Organisation, Lage, Teamspirit, Entlöhnung...
Sauber und vorausdenkend arbeiten
Mal hinschauen was abgeht... Global Denken, mit der Zeit mitgehen, sonst sind Imageschäden sind vorprogrammiert...
Wenn ein Mandat endet, könnte Bosshard
- Kontakt halten, denn immerhin wurde am Mandat verdient
- proaktiv Nachfolgemandate gescreent werden (was, wenn es kommuniziert wird, zur Bindung führen könnte)
Der am besten bewertete Faktor von Bosshard & Partner Unternehmensberatung ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte zweimal erleben, dass eine Kollegin für dieselbe Aufgabe wie ihr Vorgänger jeweils eine Stufe geringer eingestellt wurde - bei höherem Pensum. Es wird also ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bosshard & Partner Unternehmensberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Unterschied Mann/Frau herrscht (!) qqauch hier, wo man bei vergleichbaren Ausbildungen oder Aufgaben erwarten könnte, dem sei nicht so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kümmert sich selbst
