Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team und die Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Arbeitgeber selbst.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung und dem Team den Freiraum, die Wertschätzung und das Vertrauen entgegenbringen, das es verdient.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Brechbühl Interieur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein tolles Team mit viel Fachwissen. Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brechbühl Interieur ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Team untereinander meistens sehr gut. Kommunikation vom Chef gibt es entweder zu spät, unvollständig oder gar nicht. Das Team erhält keine Infos zur Strategie oder den Entscheiden des Chefs.
Es werden zwar viele Meetings durchgeführt und Entscheide getroffen, aber man haltet sich nicht an den Anweisungen und ändert wöchentlich die Strategie. Zudem ist die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter meist aggressiv und respektlos.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich, wird aber nicht finanziell unterstützt und anschliessend auch nicht mit mehr Lohn anerkannt.
Es gibt keine realen Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brechbühl Interieur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Brechbühl Interieur schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brechbühl Interieur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brechbühl Interieur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.