Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Znüni
Gratis 9 Uhr Pause
Der Besitzer ist eine gute Person, kostenloser Znüni
gratis Znüni und Getränke
Der Lohn war immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles am Minimum Geizhals
Wahrheits verdrehende Versprechen, unlautere Taktik, chaotische Führung, keine Linie der Vorgesetzten, unrealistsche Visionenen.
Inhaber sollte dringend über einen Verkauf an professionelle und zeitgemässe Firma nachdenken.
Die Vorgesetzten sind nicht professionell, verdrehen die Wahrheit und schätzen die Mitarbeiter nicht. Jeder der dort arbeitet, kann den guten Kommentar nicht nachvollziehen.
Vorgesetztenverhalten ist lächerlich
Zu wenig Ferien
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher sein und nicht das Gesetz brechen
Professionelles Management nötig.
Übernahme einer professionellen Grossfirma
Kompetente Vorgesetzte
Man sollte mehr darauf achten wie die Mitarbeiter untereinander miteinander umgehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bühlmann Recycling ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Abwechslung aber keine klare Arbeitseinteilung, jeder macht ein bisschen von allem
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bühlmann Recycling ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophe zu viele nicht Ausgebildete Befehlen.
Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
kaum Mitarbeiterförderung und viele leere Versprechungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden ausser man ist verwandt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bühlmann Recycling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bühlmann Recycling schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bühlmann Recycling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bühlmann Recycling als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.