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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

“Das Beste an unserem Arbeitgeber ist die hervorragende Führung durch den Geschäftsführer. Er fördert eine offene und positive Arbeitsatmosphäre, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen. Die Zusammenarbeit im Team ist durch seine Unterstützung stets harmonisch und produktiv.”
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt, gibt es nichts, was ich als schlecht bezeichnen könnte. Jede Herausforderung, die sich ergibt, wird schnell und effizient gelöst, und das Unternehmen arbeitet kontinuierlich daran, sich weiter zu verbessern. Es ist schwer, etwas Negatives zu finden, da der Geschäftsführer und das Team stets darauf achten, dass das Arbeitsumfeld so optimal wie möglich gestaltet ist.”
Ich
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Verbesserungsvorschläge

“Das Unternehmen macht bereits vieles richtig, aber eine Erweiterung der internen Weiterbildungsmöglichkeiten könnte noch mehr zur beruflichen Entwicklung beitragen. Das würde die Mitarbeiter weiter motivieren und fördern.”
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Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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