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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
40 Stunden Woche
-Flexible Arbeitszeiten
-Überzeit notieren und einziehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
zuviel Arbeit kein Raum für Weiterbildung da musst du dich selber kümmern
Dass man keine Möglichkeiten für Verbesserungen hat
-Strenge Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
mehr Ehrlichkeit, events für Teambildung
Mehr Ehrlichkeit und Gespräche organisieren wenn es Probleme gibt mit allen Beteiligten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von COFRA Holding ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man darauf schaut ja
Angebot Sport am Mittag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ist den Managern vorbehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COFRA Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet COFRA Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COFRA Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
COFRA Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
COFRA Holding
Branchendurchschnitt: Finanz