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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts.
weil Sie jungen Menschen wie mir eine Chance geben in den Arbeitsaltag reinzukommen und Berufserfahrung zusammeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt zuviele sachen.
-Stunden werden systematisch gelöscht
-Kein Trinkgeld
-Gratis Arbeiten!!! Man MUSS arbeiten darf aber nicht einstempeln. So will es der Geschäftsführer! Wenn man es bespricht wird man rausgeworfen. Ganz einfach
Vorsicht vor mitarbeiter die schon lange dort arbeiten. Sie grüssen euch nicht, ihr werdet behandelt wie das letzte und für kleinigkeiten vor Gästen zusammengeschriehen. Mibbing
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung........ Chefs.
Stellen Sie mehr Schweizer ein! Es reicht nicht das nur der Geschäftsführer und seine Frau und die Pistenbully Fahrer Schweizer sind. Ich habe sachen gesehen die waren nicht normal und darf ich so auch nicht schreiben. Aber es fällt an Schweizer Führungskräfte.
Kommt mir momentan gerade keiner in den Sinn.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Corvatsch ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wage zu behaupten, das wir kein schlechtes Image haben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corvatsch ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine der schlechtesten Aktiengesellschaften die es gibt in der Schweiz. An der grenze zu Italien, die nehmen nur die billigsten ohne Ausbildung. Die haben mir den schlechtesten Lohn angeboten trinkgeld wo ich nicht mal anhähernd gesehen habe.
Könnte besser sein, im Vergleich zu anderen Jobs an der Kasse.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für diejenigen die noch keine haben Ausbildung haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Corvatsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Corvatsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Corvatsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Corvatsch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Corvatsch
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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