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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er geht gut mit allen um und hat klare abläufe
Guter Erfolg mit Nischenprodukten im Ausland
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Sicherheitsschulung, Sehr schlechte Arbeitsklima.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Führungskompetenzen im Management
Keine Investition in Schulungen
Kein Konzept
Kein Vertrauen in Mitarbeiter
Er ist etwas zu gestresst aber in dem bereich ist es einigermassen normal
Die Firma und iFirmenleitung ist vor 30 Jahren stehen geblieben. Infastruktur, Kultur, Struktur (z.B. Kostenkalkulation inexistent),
Verbesserungsvorschläge
Menschen sehen, nicht nur Produkt!
Ein ausgereiftes Konzept. Kompetentere Mitarbeiter in der Führungsebene. Schulungen zur Führungskräfteentwicklung
Vielleicht sollte er sich mehr zeit mit familien und freunde nehmen
Externer CEO und COO engagieren !
Kompletter Kulturwandel in die Moderne......
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. med. Aufdermaur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Dr. med. Aufdermaur schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Aufdermaur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Aufdermaur als eher traditionell.
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