Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
interessante Aufgaben. Arbeit gibt es mehr als genug, der Tag geht schnell rum .
Zählt auf die Qualitäten des einzelnen und vertraut einem und lässt einem Freiraum.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die GL ist sehr von sich eingenommen. Etwas mehr Selbstreflektion wäre wichtig für ein gutes Klima. Diskretion im Umgang mit Personalentscheiden!!!
Tag hat 8.75 Stunden... weniger würde es auch tun.
Verbesserungsvorschläge
Diskretion im Umgang mit dem Personal. Respektvoller anständiger Umgang wäre wichtig. Mehr Miteinander und mehr Gleichberechtigung. Realistische Einschätzung der Einarbeitungszeiten
Offenere Kommunikation, da sind wir schon dran.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von E. Feldmann ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Website.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. Feldmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr unprofessionelles Verhalten im Mitarbeitergespräch. Die Nachricht das jemand die Firma verlässt , gekündigt wird, haben andere Mitarbeiter vor der betroffenen Personen erhalten. noch Fragen? Sowas geht gar nicht !
Da herrschte absolute willkür. Leute wurde gekündig und eingestellt nach belieben.
Manchmal wäre klarere Führung wünschenswert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht beurteilen/hatte keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E. Feldmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet E. Feldmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen



























