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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubtKlare Fokussierung auf 4 Kerngeschäfte. Klare Positionierung um zu den Top 5 gehören zu wollen.
Standort direkt am Bahnhof, Wertschätzung,...
Sozialleistungen und Lohn
Wer gefordert und gefördert werden möchte, bekommt dies von der EBM auch geboten.
Mitarbeiter untereinander sehr freundlich, (noch) kennen sich alle beim Namen.
Kommunikation nicht sehr gut.
langsame Bürokratie,.....
Tw. unglücklich in Sachen int. Kommunikation
Zum Teil äusserst verstaubte und alte Büros, hat den Touch eines Staatsbetriebes. Zielen in Richtung modernes Management, jedoch fehlt das nötige Fingerspitzengefühl. z.T. keine Wertschätzung oder Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Es fehlt oftmals an Mut; Dynamik mangelhaft; keine Personalentwicklung
Endlich mal die Spitze auswechseln.
Die Arbeitsplatzgestaltung dürfte moderner sein (wenn schon modern, kundenorientiert, kosteneffizient die Leitworte sind).
Dafür bin ich zu wenig lange bei dem Arbeitsgeber
Aussen- und v.a. Innendarstellung zu verbessern, ansonsten auf einem guten Weg!
Langfristige Auswirkungen und Konsequenzen bedenken wenn Entschlüsse gefasst werden, die einen sehr kurzfristigen Erfolg zeigen. Zu den Mitarbeitenden Sorge tragen und Verantwortung wahrnehmen.
