Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die eigene Abteilung war gut.
Gleitende Arbeitszeit.
Klima-Anlage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
La fabbrica di Sursee chiuderà l'anno prossimo, è davvero un peccato. Alcuni colleghi perderanno il loro lavoro.
Schon zuviel gesagt.
zu viele Wechsel in der Führung. Kaderleute sprechen z.T. nicht Deutsch.
Verbesserungsvorschläge
Vendere a un prezzo più basso?
Arbeitsabläufe besser strukturieren (wer macht was).
Mitarbeiter zuhören und ernst nehmen (es sind keine Maschinen).
Übergreifende Team-Arbeit fördern (Wir arbeiten zusammen und nicht gegeneinander).
Entscheidungen schneller treffen (Nicht darüber sprechen - Handeln!)
Etwas ruhe in die Firma bringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Electrolux Professional ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann nicht beurteilen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Electrolux Professional ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Personalmente non ho mai sperimentato una grande work life balance in questa azienda.
In meiner Position herrschte Gruppenzwang. Und unzählige Überstunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Purtroppo no.
Es gibt Mitarbeitergespräche. Aber sie dienen in erster Linie um die Leistung der Mitarbeiter zu erhöhen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Electrolux Professional wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Electrolux Professional besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Electrolux Professional als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Electrolux Professional als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.