Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlt pünktlich den Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Unterstützung der eigenen Mitarbeiter gegenüber dem Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GETEC Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss man. Sonst verliert man auf ganzer linie
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GETEC Switzerland ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dinge wie Bonus werden eine Woche vorher kommuniziert...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GETEC Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet GETEC Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GETEC Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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