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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage und der Ort sind sehr schön
Verschiedene Angebote und Aktivitäten in der Freizeit
die verschiedenen Firmenanlässe
Personalanlässe
keine, man friert, Büros sind umgebaute Stalls
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Konkurrenz zwischen den inneren Organen. Nicht alles, was die Leute sagen, entspricht der Wahrheit.
Viele Menschen haben die Angewohnheit, über andere zu lästern. Die Vertrauenswürdigsten können tun, was sie wollen, ohne dass es Konsequenzen hat.
Löhne zu tief
Hygiene Standart wird nur theoretisch eingehalten
Ich kann wirklich sagen, das ich noch nie einen schlechteren Arbeitgeber hatte.
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Bitte Zahle doch einen Picketzulage oder mind. Zeit für 2h pro Picketdienst. Kann ja nicht sein das man bis 9 uhr erreichbar sein muss aber nicht bekommt.
Nach so vielen Jahren muss ich sagen, wenn dort jemand eine Optimierung will, möchte ich bezahlt werden. Es gibt interne und externe Stellen, die dafür bezahlt werden... und sie tun es nicht
vieles, muss man bei der Führungsposition von ganz oben beginnen und sich dann nach tunten arbeiten
Schult eure Personalversnteortlichen besser im Umgang mit Angestellten. Zahlt fairere Löhne
Abteilungsleiter ist leicht reizbar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Hardegger Kä ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die zwischen 10 - 40 Jahre hier arbeiten.
gute Jubiläumsboni
Ältere Kollegen werden gut und auch respektvoll behandelt.
Offen und freundschaftlich. Viele Firmenjubiläen.
Sehr gutes Verhältnis.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hardegger Kä ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kein Kommentar
Nicht so sehr, aber in der Nachbarschaft bis nach Zürich wird nicht gut gesprochen. Warum...?
schlecht und jeder weiss es
Noch NIE von aussen etwas gutes gehört
Das Image ist seit einigen Jahren sehr schlecht. Nicht nur intern sondern extern wird sehr schlecht darüber geredet. Man kennt sich untereinander.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Mitarbeiter werden in ihrem Bereich gefördert und unterstützt
Weiterausbildung wurde bewilligt
Habe die Möglichkeit, im Rahmen des HR-Benefit-Programms, eine Weiterbildung zu besuchen.
nicht möglich/nicht vorhanden
Weiterbildung wurde mir empholen und bezahlt !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hardegger Kä wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hardegger Kä schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hardegger Kä als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hardegger Kä als eher traditionell.
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