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Hardegger 
Käse 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score23 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hardegger Kä
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hardegger Kä
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • KantineKantine
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verschiedene Angebote und Aktivitäten in der Freizeit
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Die Lage und der Ort sind sehr schön
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Personalanlässe
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die verschiedenen Firmenanlässe
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Dass ich da weg bin
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel Konkurrenz zwischen den inneren Organen. Nicht alles, was die Leute sagen, entspricht der Wahrheit.
Viele Menschen haben die Angewohnheit, über andere zu lästern. Die Vertrauenswürdigsten können tun, was sie wollen, ohne dass es Konsequenzen hat.
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Hygiene Standart wird nur theoretisch eingehalten
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Löhne zu tief
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Ich kann wirklich sagen, das ich noch nie einen schlechteren Arbeitgeber hatte.
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eigentlich nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach so vielen Jahren muss ich sagen, wenn dort jemand eine Optimierung will, möchte ich bezahlt werden. Es gibt interne und externe Stellen, die dafür bezahlt werden... und sie tun es nicht
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vieles, muss man bei der Führungsposition von ganz oben beginnen und sich dann nach tunten arbeiten
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Schult eure Personalversnteortlichen besser im Umgang mit Angestellten. Zahlt fairere Löhne
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Abteilungsleiter ist leicht reizbar
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Das HR muss konsequenter handeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Hardegger Kä ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die zwischen 10 - 40 Jahre hier arbeiten.
5
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gute Jubiläumsboni
5
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Ältere Kollegen werden gut und auch respektvoll behandelt.
3
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Offen und freundschaftlich. Viele Firmenjubiläen.
5
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Sehr gutes Verhältnis.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hardegger Kä ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Hat noch potenzial
3
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passiert alles hinten durch, keine offene Kommunikation
1
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Die einzige informationsquelle ist die Gerüchteküche
1
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Noch nie so schlimme Kommunikation erlebt, wie in dieser Firma.
Am Vorstellungsgespräch wird dir viel Versprochen und das diese Firma einen super Arbeitgeber ist. Wenn man anfängt halt das vlt. 2 Monate, danach sieht man immer mehr wie gelogen wurde bei der Bewerbung.
1
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Kommunikation ganz schlecht. Jeder schaut für sich selber und wichtige Infos werden nicht weitergegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Mitarbeiter werden in ihrem Bereich gefördert und unterstützt
5
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Habe die Möglichkeit, im Rahmen des HR-Benefit-Programms, eine Weiterbildung zu besuchen.
5
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Weiterausbildung wurde bewilligt
5
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nicht möglich/nicht vorhanden
1
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Weiterbildung wurde mir empholen und bezahlt !
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hardegger Kä wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hardegger Kä schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Hardegger Kä als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hardegger Kä als eher traditionell.
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