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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Über 20 Firmen im Hintergrund (JUSTIZIANA, PHYLLOMEDUSA AG, SEGELZENTRUM POSEIDON, TRIBONIA AG etc. )welche immer mal wieder geschlossen werden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hat viele Segelschulen in der Schweiz übernommen und durch Verschwendungssucht in den Konkurs getrieben. Die Besitzer mussten Verluste von mehreren Zehntausend Franken hinnehmen und wieder neu beginnen. Konnte sich als Seelsorger und Lebensberater nie selbst beraten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Studiumabsolvent in "Ethik" an der Universität Freiburg und voller Gottesnähe nicht auf Kosten anderer Leben. Banken musste hohe Kredite löschen, Corona Kredit wird wohl kaum zurückbezahlt, Rechnung und Löhne werden nicht beglichen (siehe Pfändungsamt Thal).
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HOZ Hochseezentrum International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Mitarbeiter ohne Inhaber pflegen ein sehr gutes Verhältnis und machen einander auf die Machenschaften des selbstgewählten "Präsidenten" aufmerksam.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOZ Hochseezentrum International ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Welches Gehalt?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Vizepräsidentin hat nichts mit der Firma zu tun. Alles offensichtliche Fake - Tittel und Mitgliedschaften, welche nichts mit der Wirklichkeit zu tun haben.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HOZ Hochseezentrum International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HOZ Hochseezentrum International schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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