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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung
Vertrauen
Lohn
Sozialleistungen
Persönliche Freiheiten
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Nichts. Enttäuscht über Kriminelle Energie des Ladens.
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Swiss Life für und an sich wäre ein guter Arbeitgeber.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Swiss Life sollte Immopulse besser bewerben, dies damit unsere 1.4 Mio. Kunden bei einem allfälligen Immobilienverkauf zuerst an uns denken...
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Der Führungsstil bei der Swiss Life Immopulse ist leider inakzeptabel.
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Selbstbedienungsladen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einiges...zB. die Kommunikation
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Fällt mir nichts ein
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Führung sollte sich nur auf Kernbereich Retailimmobiliengeschäft konzentrieren. Anlagegeschäft wird hier mit Asset Management verwechselt. Hier sollte diese Abteilung zum Asset Management überführt werden. Dort wäre sie besser untergeordnet. Dort hätte SwissLife mehr Potential.
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Sozialkompetenz vielleicht mit einem Führungskurs verbessern, Führungsstil ist schrecklich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,6

Der am besten bewertete Faktor von immopulse ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr positives Image
5
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Strahlkraft der Marke. Danach Verwechselung mit dem Asst Management. Kunden fühlen sich verarscht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von immopulse ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wo anders verdient man mehr.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kindergartenniveau.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • immopulse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet immopulse schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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