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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Die offene Fehlerkultur. Die flachen Hierarchien. Mein Team. Die Bemühungen, die bezüglich Umweltschutz gemacht werden. Den Arbeitsort.
Flache Hierarchie
Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt
Flache Hierarchien, Vision des Arbeitgebers, Teamspirit, offen für Neues / Ideen
Totale Freiheit und Vertrauen, wenn man die Ziele nicht ausser Acht lässt
Ehrlich, Transparent, Abwechslungsreich, Vielseitig, Nachhaltig und Fair!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Delegation, Übermässige Kontrolle, Fehlende Entscheidungen auf Mitarbeiterebene und die Inhaber haben Einfluss auf alle Bereiche
Spesenregelungen, Entwicklungsmöglichkeiten bezüglich Lohn werden versprochen aber oft nicht eingehalten
Visionen eilen der Realität um Jahre voraus. Mittel für die Umsetzung werden eher zu knapp bemessen.
Sozialleistungen sind bei der Altersvorsorge auf dem gesetzlichen Minimum
Manchmal etwas mehr Struktur und Ordnung wäre nicht so schlecht. Und ab und zu einen Profi beiziehen, um ein Projekt "richtig" zu machen, wäre besser als selbst ewig "umechüechle".
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich eine sehr gute Arbeitgeberin, die Frauenquote könnte erhöht werden - v.a. in den oberen Etagen! Weil schliesslich ist die Kundschaft überwiegend weiblich!! Und den MA nur 80% so gut schauen wie den Kund*innen, dann kommt's sehr gut ;)
- Mehr in Mitarbeiter investieren
- Vorgesetzte und Inhaber sollen Verantwortung für gewisse Themen übernehmen und nicht jahrelang immer nur darüber sprechen
Die Jucker Farm AG ist so vielseitig , dass es unübersichtlich ist. Es fehlen Strukturen und die nötigen Ressourcen, diese zu entwickeln.
Strukturen schaffen
Wo es geht ein bisschen mehr in die Infrastruktur investieren. In die Schnittstellen zwischen Abteilungen investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Jucker Farm ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgaben sind so interessant, wie der Mitarbeiter engagiert ist. Wer sich zu helfen weiss, hat einen spannenden Job. Wer auf genaue Vorgaben wartet, einen unmöglichen.
Wer bereit ist auch Eigeninitiative zu zeigen, dem wird bei der Jucker Farm definitiv nicht langweilig! Es ist saisonalbedingt sehr vielseitig, abwechslungsreich und dynamisch. Ausserdem ist der Innovationsgeist bei der Jucker Farm sehr hoch
mein Job ist von verschiedenen Abteilungen abhängig, viel Organisation, ich mache aber meinen Job sehr gerne, auch wenn es manchmal sehr anstrengend ist und viel nerven braucht
Ideen sind jederzeit willkommen und dürfen auch selbst umgesetzt werden. Die Arbeit ist grundsätzlich sehr abwechslungsreich.
Sehr vielfältig, immer wieder anders, Betrieb richtet sich nach Saison aus, nahe an der Natur...
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jucker Farm ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Was Infrastruktur oder moderne Büroräume und -ausstattung betrifft ist definitiv Luft nach oben. Jedoch sollte man sich auch bewusst sein, dass es ein Erlebnisbauernhof ist und kein 5 Sterne Hotel oder trendy co-working spaces. Die Arbeitsmittel funktionieren und wer z.B. seinen eigenen Laptop bevorzugt kann sich auch damit auf dem Server einwählen und dort arbeiten
keine geschlossenen Büros, im Winter kalt, im Sommer zu heiss und der Geruch von der Küche ist ganz schlimm(alle Kleider stinken, man kann mit den Kleider die man bei der Arbeit getragen hat in kein anderes Geschäft ohne das es peinlich ist.
Bürozeit kann frei eingeteilt werden
Teils veraltete Geräte und fehlendes Equipment. Hat sich aber schon gebessert. Unangenehme Gerüche im Büro (Rauch vom Feuer draussen und Abzugsluft von der Küche). An heissen Sommertagen extreme Hitze in den Büroräumlichkeiten.
Im Büro sehr laut. Geruchsemissionen durch Küche im selben Raum.
Viel Luft nach oben, auch wenn wir uns auf Bauernhöfen bewegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt, wenn sie sinnvoll sind, Karriereschritte sind möglich, aber da flache Hierarchien herrschen, sind sie beschränkt.
Ich kenne keinen Landwirtschaftsbetrieb der mehr Möglichkeiten bietet und viele langjährige Mitarbeiter haben diese schon genutzt.
Für die Weiterbildung bin ich vorwiegend Zuständig, so muss sie gut sein
Wenig Weiterbildungen und individuelle Förderung
Auf Grund der flachen Hierachien gibt es auch nicht all zu viele Karrieresteps auf der Leiter. Jedoch ergeben sich auch da immer neue Wege und Möglichkeiten, sodass es sich definitiv lohnt am Ball zu bleiben und sich zu engagieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jucker Farm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Jucker Farm besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jucker Farm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jucker Farm als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
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Jucker Farm
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jucker Farm
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft