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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr interessante, vielfältige und herausfordernde Technik. Dass die Digitalisierung so stark Einzug hält. Das zeugt von einem modernen und fortschrittlichem Denken.
Vertrauen in Mitarbeiter da immer die selben geordert werden
Engagierte Vorgesetzte, tolles Sicherheitskulturprogramm, angestossene Change-Prozesse
Fällt nix ein
Meinen Vertrag
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Katastrophalen Vorgesetzten mit gefährlichen Halbwissen.
Das Management sollte vermehrt auf Schweizer Führungskräfte setzen.
Das Mobbing über alle Hierarchiestufen betrieben und Unterstützt wird. Temporäre Mitarbeiter werden für eine Festanstellung hingehalten und das über die gesetzliche zugelassene Zeit von zwei Jahren. Teilweise über 8 Jahre
Nichts momentan
Die Führung und Wertschätzung des Mitarbeiters. Es wird nicht gelebt was beschrieben und verlangt wird
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit MA
Mehr auf die Schweizer setzen.
Auf mehr Schweizer Führungskräfte setzten die auch unser Soziales Leben in der Schweiz kennen und schätzen.
(Kein Ausländerfeindlichkeit)
Schlüsselkompetenzen von Führungskräften, insbesondere die soziale Kompetenz, muss viel stärker bei der Rekrutierung gewichtet werden!
Führungskräfte ablösen gegen Menschen mit emotioneller Intelligenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Kernkraftwerk Leibstadt ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Immer neue Sachen Werkzeuge Erneuerungen au mas also abwechslungsreich alle jahre wieder.
Klar, werden aber durch unsichere Vorgesetzte erschwert.
Ja, aber ein ständiger Kampf seine Position zu halten.
Meine Aufgabe ist sehr interessant
Mit Kernenergie kann nicht jeder
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kernkraftwerk Leibstadt ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wichtige Informationen für Mitarbeitende könnten aktiver kommuniziert werden.
Giftig und nicht gerade ausgewogen in der Kritikfähigkeit
Nur bedingt offen und transparent
Offen und Ehrlich wird verlangt. Gelebt wird anderes
Muss verbessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Kommt stark darauf an in welcher Position man arbeitet. Es gibt viele spezifische Stellen, die keine wirkliche Karriereaussicht haben.
Schauen wir mit den Jahren aber wird sicher eintreffen
Nur für die Lieblinge
Jeder hat Chancen, sich weiter zu entwickeln. Aber es wird nicht auf dem Silbertablett serviert.
Weiterbildung und Weiterentwicklung werden stark gefördert, Talentpool und viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kernkraftwerk Leibstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Kernkraftwerk Leibstadt gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kernkraftwerk Leibstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kernkraftwerk Leibstadt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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