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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDass der miese Gehalt mehr oder weniger pünktlich um den 28. überwiesen wird.
Die möglichkeit queer einzusteigen
das er selten Abwesend ist
Naja.. was finde ich gut? Falls mir etwas in den Sinn kommen würde, werde ich es aktualisieren.
Pünktlich und immer korrekte Lohn wie Stunde Abrechnung.Mein Verkaufsleiter ist das Beste von Firma Magic X.
Die Ziele um den Monatsbonus zu erreichen sind nicht machbar, dem entsprechend erhält mann nie die ganze Beteiligung am Gewinn.
Wenig Komunikation. Mehr wird verlangt, weder man es machen kann.
Keine Kritikfähigkeit. Unrealistische Zielsetzung. Die Verkäuferinnen sind an allem schuld.
Nur seine Theorie stimmt.
Wartet zu lange um angesagte Artikel einzukaufen weil er zuerst eine günstige "Kopie" in gross Mengen finden muss um möglichst viel Gewinn zu machen.
Bis das erledigt ist möchte dieses Produkt keiner mehr weil das original Produkt bereits gekauft wurde.
Zuletzt sind die Angestellten schuld weil sie die viel zu teuren "Kopien" dem Kunden nicht verkaufen können
Macht zu wenig Werbung. Ich meine damit nicht noch mehr ProfitPlus Briefpost Gutscheine.
So ziemlich alles
attraktive Verkäuferinnen einstellen, die einem die Ware auch gleich Live zeigen können.
Filialleitung an Weiterbildung schicken, bezüglich Umgang mit den Angestellten.
Die Dankbarkeit ist nicht spürbar wenn überhaupt vorhanden.
Das Profit-Plus system ist so veraltet... wer will denn bitteschön heutzutage noch Post und das ständig...? Es gibt für junge Menschen Apps die sie nutzen könnten.
Oder einige wollen nur E-Mails erhalten.
Es gäb bestimmt mehr Kundengewinnung wenn man direkt 10% auf den Einkauf bekommen würde wenn man Profit-Plus Kunde werden möchte.
Irgendwann sollte man sich auch mal modernisieren.
Theorie und Realität sind zwei Paar Schuhe.
Es gäbe einige Verbesserungsvorschläge die geäussert werden könnten.
Leider werden vorschläge nicht geäussert weil ...
Alles! Beim Chief beginnen. Auswechseln sofort!
Der am besten bewertete Faktor von MagicX Winterthur ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es rockt, vorausgesetzt man lässt sich darauf ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MagicX Winterthur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
2 jahre 5 jahre 15 jahre der Lohn ist immer der gleiche.
Keine Karrierenchance.
Sehr schlecht
Im Grunde genommen absolut traurig.
Bonus System das praktisch für keine Filiale zu erreichen ist.
Weil man ja nichts ändern möchte und sowiso an allem aussschlisslich die Arbeiter die schuldigen sind muss man ja auch nichts ändern an diesem ach so super demotivierendem zahlungs system.
Wenigstens wird einem pünktlich der Lohn überwiesen.
Sie ködern zu Anfang mit „gutem Lohn“ Nach der Probezeit fällt er massiv nach unten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fililalleiterin
Null Chance
Keine Weiterbildungs möglichkeiten.
Wenn wir neue Produkte erhalten, müssen wir meistens die Informationen selber beschaffen.
Wer mit Begeisterung dabei ist, wird auch belohnt.
Mann kann alles erreichen was man will,wen man will...ich bin sehr zufrieden
