Ihr Unternehmen?
mery's couture als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie zahlen das Mittagessen am Samstag (auch wenn es nur Strich auf Brot ist), die Kleider sind wunderschön.
Interessante Materie
Man bekommt einen nicht alltäglichen Einblick in die Hochzeitswelt
Nichts!!! Einmal und NIEWIEDER
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Kunden aufs wiederlichste anlügen (chemische Reinigung) etc.
• Lohnzahlungen IMMER zu spät (schämt euch)
• auf JEDER Plattform die es gibt hagelt es von positiven Bewertungen der Chefetagen
Ich könnte ein Buch schreiben, WIEDERLICH
Bereits erwähnt
Alles !!
Lohn! Auch die Auszahlung JEDEN Monat viel zu spät!!!!!!
Vorgesetzten Verhalten
Freie Tage verschieben /Samstags frei bekommen eher schwierig
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Gefühle bzw. das Wohlbefinden von den Mitarbeitern eingehen, mehr Ausflüge unternehmen.
Gauner, geschieht euch recht, dass ihr Bach ab geht
Sozialer, freundlicher auf der gleichen Ebene / Augenhöhe mit den Angestellten
Stets freundlich und menschlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von mery's couture ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es keine, darum keine Bewertung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mery's couture ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch unterirdischer, passt auf! Gauner
Provision ist ein Witz.
Schlechtester Gehalt EVER!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine, aber das ist von Anfang an klar
Dass ich nicht lache haha
Beim vorstellungsgespräch wird dir alles super vorgeredet!
Danach eine REINE Katstrophe!!!
Die Zustände in diesen Filialen , Mitarbeiter werden abgezockt, Lohn jeden Monat viel zu spät, 3 erstenKrankheitstage abgezogen!
Null vorgesetztenverhalten oder Respekt den mitarbeiter gegenüber!!
Hauptsache die ganz "oben" können sich Valentino und Louis leisten!
Komische Geschäftsstrategie!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mery's couture wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet mery's couture schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mery's couture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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