Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Peter Stalder Immobilien?

Peter Stalder Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Peter Stalder Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Stalder Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Peter Stalder Immobilien das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Stalder Immobilien wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Stalder Immobilien als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
44%44
Gute Verkehrsanbindung
44%44
Coaching
33%33
Barrierefrei
22%22
Firmenwagen
22%22
Homeoffice
22%22
Diensthandy
22%22
Kantine
11%11
Internetnutzung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation

Juli 2025Bewertung lesen

Hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Auch wenn verständlich, nicht alle Wünsche umgesetzt werden können.

August 2023Bewertung lesen

Das es hier zwischen Backoffice und Bewirtschaftung keine zweier Teams gibt, so arbeiten alle mit allen.

Oktober 2023Bewertung lesen

Kleine Firma mit übersichtlichen Strukturen

Juli 2023Bewertung lesen

Offeriert viele zusätzliche Fringe Benefits

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer Verbesserungspotential aber das sind sich alle bewusst

Juli 2023Bewertung lesen

Zuviele undurchschsubare Transaktionen

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der Auswahl der Mitarbeiter, lieber zuwarten bis der/die Richtige kommt.

Juli 2023Bewertung lesen

Mehr digitalisieren

Oktober 2023Bewertung lesen

Komische antiquierte Umgangsformen

August 2019Bewertung lesen

Deine Mitarbeiter mehr schätzen!

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Stalder Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man verspricht, gehalten wird aber nichts!

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Peter Stalder Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Peter Stalder Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Stalder Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Stalder Immobilien als eher traditionell.