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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Einteilung der Arbeiten und Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung
Er gibt dir die Möglichkeit, in neue Bereiche einzutauchen, Neues zu erlernen - gemäss deiner Talente und Interessen. Grosse Vertrauensbasis. Flexibles Arbeiten.
Die Arbeitsathmosphäre ist super: viel Wertschätzung, nur verständnisvolle Menschen, innovative Ansichten und flache Hierarchien
Umgang, Arbeitsbedingungen, Engagement für Soziale und Umweltthemen
Beste Atmosphäre ever!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diversität im Team könnte noch höher sein. Altersdurchmischung super angenehm!
Karrierepfade anbieten
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den beiden Standorten könnte noch besser und intensiver sein. Ist aber auch immer eine Zeit- und Ressourcenfrage.
Zuständigkeiten könnten manchmal klarer sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Polarstern ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image von Polarstern ist meines Wissens ausgezeichnet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polarstern ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstieg durch flache Hierarchien nur bedingt möglich, Weiterbildung wird intern nicht angeboten aber unterstützt, man muss selber Initiative ergreifen, wenn man weiterkommen will
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher gering, das ist aber normal bei Agenturen. Man kann viele spannende Aufgaben übernehmen, aber Aufstiegsmöglichkeiten (bspw. Führungsaufgaben übernehmen) gibt es wenige.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Polarstern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Polarstern besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polarstern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polarstern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Polarstern
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Polarstern
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