Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
DiensthandyFreie Einteilung der Arbeiten und Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung
Er gibt dir die Möglichkeit, in neue Bereiche einzutauchen, Neues zu erlernen - gemäss deiner Talente und Interessen. Grosse Vertrauensbasis. Flexibles Arbeiten.
Die Arbeitsathmosphäre ist super: viel Wertschätzung, nur verständnisvolle Menschen, innovative Ansichten und flache Hierarchien
Umgang, Arbeitsbedingungen, Engagement für Soziale und Umweltthemen
Beste Atmosphäre ever!
Diversität im Team könnte noch höher sein. Altersdurchmischung super angenehm!
Karrierepfade anbieten
Dadurch, dass es eine Agentur ist, ist die Arbeitstelle und der Lohn von der Wirtschaft, bzw. von den Anfragen abhängig. Dies ist als Arbeitsnehmer schwierig.
Die Kommunikation zwischen den beiden Standorten könnte noch besser und intensiver sein. Ist aber auch immer eine Zeit- und Ressourcenfrage.
Zuständigkeiten könnten manchmal klarer sein
Der am besten bewertete Faktor von Polarstern ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Wort. Es wird (vor-)gelebt. Und auch andere Meinungen und Lebensweisen werden akzeptiert.
auch intern wird Nachhaltigkeit gelebt und gemessen, Förderung von öV
Als Agentur für Nachhaltigkeitskommunikation ist es bei Polarstern selbstverständlich, dass die Umwelt auch im Arbeitsalltag geschützt wird. Trotz der kleinen Unternehmensgrösse gibt es ein Umweltmanagement. Regelmässig werden Mitarbeitende mit Behinderungen im Rahmen von Inklusionsprogrammen aufgenommen. NGOs erhalten Vorzugspreise.
Grosses Bewusstsein über alle Sparten hinweg
Für eine Agentur sehr weit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polarstern ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstieg durch flache Hierarchien nur bedingt möglich, Weiterbildung wird intern nicht angeboten aber unterstützt, man muss selber Initiative ergreifen, wenn man weiterkommen will
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher gering, das ist aber normal bei Agenturen. Man kann viele spannende Aufgaben übernehmen, aber Aufstiegsmöglichkeiten (bspw. Führungsaufgaben übernehmen) gibt es wenige.
