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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The products are exciting, even if there is still room for improvement. The interaction with colleagues is nice and the work-life balance is very good.
The opportunity to be really involved in a variety of projects where your opinion is taken into account
Great colleagues. The product seemed good.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Internal communication is non-existent; most people at management level lack social competence; investments are only made in sales tools, all other areas are neglected.
Everything - there's no saving grace - worst employer in my career so far.
Really nothing bad, just some fine tuning that you can find everywhere
Verbesserungsvorschläge
PriceHubble is truly an ideal employer for anyone who wants to get involved and have an impact on their employer's activities. With these ambitious and forward-looking projects, an even more agile training policy would be the icing on the cake.
To the leadership team - since efficiency is so important to you - perhaps you should consider starting with yourselves and quit.
Internal communication needs to be improved. More attention needs to be paid to social competence when promoting people.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PriceHubble ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
There is almost no internal communication. I usually find out that people have left because their email or Slack account is no longer active. There is no HR, only recruiters. No HR staff present.
There is none - colleagues are here one day and gone the next
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
I know of colleagues that were promoted to new roles, only to be made redundant weeks later. That says everything.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PriceHubble wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PriceHubble schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PriceHubble als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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