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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Irgendwie fuehle ich mich als Mensch und nicht als Resource - Manchmal denke ich eher, dass wir eine Art Familie sind die an einem Strang zieht. Finde ich toll.
Extreme Flexibilitaet mit spannenden Projekten, Verantwortung, und guten Arbeitsbedingungen? Damn boy, sign me up!
Selbstständiges Arbeiten, mit Kritik wird konstruktiv umgegangen, Verhalten stets respektvoll und korrekt, eigene Ideen, Verbesserungsvorschläge sind Willkommen und werden diskutiert.
Work Life balance
kleine Firma - kurye Entscheidungswege
freundschaftlicher Umgang
Der eiserne Willen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und gleichzeitig der Realitätssinn, dass Veränderung Zeit braucht.
Der Arbeitnehmer wird ganzheitlich als Mensch betrachtet, nicht nur als Arbeitskraft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fallen mir nur dumme Sachen ein wie: Mehr Projekte in APAC akquirieren, damit man mehr in der APAC Region im Remote Work abhaengen kann und weniger Zeitzonenprobleme hat wenn man mal dort ist. Im ernst: Es gibt immer was zu verbessern - aber PROSE funktioniert mit flexibeln Mindset und dadurch sind auch Spezialwuensche oft kein Problem.
Ich gebe meine Verbesserungsvorschläge jeweils ein, bevor ich etwas schlecht finde bzw. frustriert bin. Deshalb hier nichts.
Am Standort Winterthur will die Geschäftsleitung nicht mehr wachsen, sondern nur noch im Ausland. Natürlich verstehe ich das, dass dies wegen dem schwachen Euro und dem starken CHF so schon sinnvoll ist. Aber gut finde ich es trotzdem nicht
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation zwischen den Laendern kann man verbessern - aber das ist in jeder Firma ueber Laender hinweg ein Thema. Die 40 Jahresfeier wiederholen!
PK-Leistungen könnten attraktiver sein
Überarbeitung der Website um PROSE umfassend zu präsentieren: Nicht "nur" Schienenfahrzeuge sondern auch Schnittstellenthemen und Infrastruktur sind Spezialitäten von PROSE.
Standort- und länderübergreifende Zusammenarbeit könnte besser und positiver sein.
Auch auf dem heutigen sehr hohen Niveau gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten über unsere tägliche Arbeit. Diesem Prozess stellen wir uns täglich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PROSE ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach meinem Wissen sehr gut. Egal ob Diversity, Inclusion etc.
Eigentlich die perfekte Umgebung, leider aber branchen-bedingt sehr wenige Frauen.
Aus meiner Sicht absolute Gleichberechtigung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROSE ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja, als KMU sind die Sozial- und Nebenleistungen natürlich nicht speziell gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird pro-aktiv unterrstuetzt. Die Firma nutzt effektiv Gewinne um Schulungen, Forschungsprojekte oder aehnliches anzugehen. Excellent.
mir wurde noch jede Weiterbildung genehmigt und finanziert, bravo!
Sehr individuell möglich.
Bisher wurde ich bei all meinen Vorhaben und Ideen gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROSE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PROSE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROSE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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PROSE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich am Markt ausrichten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PROSE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung