Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Family spirit, diverse and supportive colleagues, predominantly fair and competent management, taking care of each other, celebrating together, friendships beyond work....the projects, client team, ever changing, interesting and educative work, great feedback culture, compensation and benefits...there are so many great things
The higher purpose of the firm, the team atmosphere and the open-door policy
International team, party a lot, nice office!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unclear, sometimes rapidly changing communication; no promotions from within; no model for home office
Unable to implement results
Verbesserungsvorschläge
Recognize long-standing employees and managers for their performance. Start promoting from within.
Develop management skills
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rising Tide ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
For functions that are retained, senior and older colleagues are much appreciated and valued. For functions that are no more, there is fair recognition to older colleagues' tenure but no opportunities to move to different functions due to small size of company.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rising Tide ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
This is an owner-led company so communication may change rapidly or come in bits and pieces. Leadership takes care and time to explain rationale for decisions and changes as well as providing background about changes in client needs.
Sehr offensichtliches Schönreden.
Communication here is reduced to repeating the same 'core values' over and over again which dorsn't make them more true. Staff is alwys asking for more transparency and management cannot deliver.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
There is not much time allocated to training or career advancement. The does not have the critical size to allow people to change functions. Very few internal career ascension paths. Big downside: only external people promoted to leadership team. These externals come and go; they do not know the culture, have no clue about the true decison pathways and think they can operate their standard big-corp attitude which fails at Rising Tide. This creates even fewer career progression and lots ...
Keine Karrieremögkichkeiten. Ist auch unerwünscht. Lieber ersetzen sie die Person.
Training, workshops and self-directed study options available to all
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rising Tide wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Rising Tide schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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