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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlung
schöne abwechslungsreiche Linien
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Pünktliche Gehaltsabrechnung,kostenloses GA.
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Höchstens die Branche
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einstellung der GL, überheblichkeit der Vorgesetzten, veraltete und marode Busflotte, so gut wie keine Kommunikation.
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Schlechte Bezahlung, den miesen Umgang mit den Fahrern,die teilweise überlangen Präsenzzeiten,den Telefonterror von Seiten der Dispo indem Freizeiten.
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Die Führung ist unterirdisch!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und schön geredet. Motto: lenken statt denken !!
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Bitte stellt keine MA (vor allem bei den Führungspositionen ein) welche über keine Sozialkompetenz verfügen. Dies betrifft vor allem den Personal- und Finanzbereich (vor ein paar Jahren).
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTB ist Arbeitsbedingungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr spartanisch eingerichtete Aufenthalts und Ruheräume!
bis auf wenige Ausnahmen komplett veraltete und deffekte Busflotte.
1
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Keine Umleide getrennt nach Geschlechtern,alle im gleichen Raum,zudem ist der Raum Video Überwacht angeblich wegen Diebstahlgefahr. Miese Fahrerarbeitsplätze,da mit billigsten Standartsitzen ausgestattet. Teilweise noch sehr alte Busse. Schlechte Kommunikationseinrichtungen ( Funk un TEL.)
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


so gut wie keine
1
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Als Fahrer kannst ausser den CZV Kursen keine Weiterbildung absolvieren.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RTB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet RTB schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RTB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RTB als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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