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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das kann ich nicht sagen.
Gleichberechtigung, Mitspracherecht, Flexible Arbeitszeiten, Aufenthaltsraum mit allen Geräten, Parkplätze, Vergünstigungen..
Es wird immer lösungsorientiert gearbeitet.
Der Regional Leit3r Filiale ist eine der besten die man findet. Weiss viel & teilt gerne das Wissen
Ich arbeite gerne in der Firma Spilag weil der Kollegenzusammenhalt gut ist und ich respektvoll behandelt werde. Die Vorgesetzten sind fair und nehmen sich Zeit für einem.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das würde zu lange gehen.. Ich konnte nicht mein Leben mit Wohnung, ÖV, KVG usw finanzieren & Steuern zahlen…
Warum hat er zugelassen, dass eine schlechte Frau sein Unternehmen leitet?
Kein Verständnis für die Angestellten im Betrieb.
Nachdem ich jahrelang für die Firma Spilag gearbeitet habe wurde ich vom Vorgesetzten nicht mal verabschiedet…. Kein Mail, kein Telefon, nada, nix.
Soviel zum Thema Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten,
schlecht geschulte Mitarbeiter, man arbeitet für mehrere Person, bekommt ein Gehalt von einem Lehrling.
Verbesserungsvorschläge
Das Problem des Unternehmens ist, dass es für die Arbeiter verantwortlich ist, nicht der Chef. Voller Stress
Es müsste alles Besser werden und Menschen freundlicher.
Gleitzeiten, Homeoffice
Ist ihnen eh egal.. leider..
Hört auf eure Frauen!!!
Ja Frauen, da in den Filialen nur Frauen sind (kein Mann würde so ein Gehalt akzeptieren & Frauen haben es halt schwerer & müssen zum Teil alles so hinnehmen)
Spilag AG ihr verliert von Jahr zu Jahr immer wie mehr kompetente Mitarbeiterinnen & das nur weil ihr sie wie Mist behandelt…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Spilag ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
immer korrekt
Mein "direkter" Ch3f ist das einzige positive/gute in der Firma. Von den anderen Vorgesetzten werden viele "Versprechungen" gemacht aber in 5 Jahren wurde keine einzige bei mir eingehalten….
Egal welche Frage ich hatte - diese wurden wie selbstverständlich von der obersten Geschäftsleitung beantwortet.
Zum Teil sehr parteiisch.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spilag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nie was von ihnen aus gekommen
Gibt es nicht
Weiterbildungen hats am Anfang zwar mal geheissen gibt es, aber habe ich nie mehr was davon gehört oder gesehen.
Noch nie davon gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spilag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Spilag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spilag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spilag als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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