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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das kann ich nicht sagen.
Eigentlich gar keine
Gleichberechtigung, Mitspracherecht, Flexible Arbeitszeiten, Aufenthaltsraum mit allen Geräten, Parkplätze, Vergünstigungen..
Der Regional Leit3r Filiale ist eine der besten die man findet. Weiss viel & teilt gerne das Wissen
Es wird immer lösungsorientiert gearbeitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man keine Ferien bekommt wenn man die möchte. Wird vorgeschrieben wann du Ferien machen darfst. Familie ist dem Arbeitgeber völlig egal.
Warum hat er zugelassen, dass eine schlechte Frau sein Unternehmen leitet?
Das würde zu lange gehen.. Ich konnte nicht mein Leben mit Wohnung, ÖV, KVG usw finanzieren & Steuern zahlen…
Nachdem ich jahrelang für die Firma Spilag gearbeitet habe wurde ich vom Vorgesetzten nicht mal verabschiedet…. Kein Mail, kein Telefon, nada, nix.
Soviel zum Thema Wertschätzung.
Das ist nicht schlecht für die Mitarbeiter, aber für die Firma. Es wird zu lange gewartet mit einer Mahnung oder Kündigung für die Mitarbeitende welche diese Firma schaden und vergiften die Arbeitsatmosphäre. Sie leisten so wenig und schleppen sich die Jahren durch.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser um die Gesundheit der Angestellten kümmern. Dass ein Arbeiter einfach keine Ferien machen will obwohl der Arbeitgeber genau weiss dass Arbeitsgesetz vorschreibt dass jeder Arbeitnehmer mindesten 2 Wochen Ferien beziehen muss.Gehalt sehr schlecht für diese harte Arbeit die man leisten muss.
Das Problem des Unternehmens ist, dass es für die Arbeiter verantwortlich ist, nicht der Chef. Voller Stress
Gleitzeiten, Homeoffice
Ist ihnen eh egal.. leider..
In Nachwuchs investieren, mit Fachkenntnissen. Besser Abläufe schaffen.
Faires Gehalt, würde mehr Potential in die Firma locken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,2
Der am besten bewertete Faktor von Spilag ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
nett und entspannt
War in der Filiale ganz ok
Ich kann von einer gute Arbeitsklima reden. Wie man weiss, in jeder Firma gibt es solchen Mitarbeitende welche schlechte Arbeitsklima verbreiten (egal was man macht sie finden immer einen Grund zu meckern). Zum Glück
Mehrheit ist positiver Meinung und sehr verlässlich und engagiert.
Nette Kollegen, hilfsbereit, gute Arbeitsatmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spilag ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Neun- bis zehnstündige Arbeitstage ohne Recht auf Privatsphäre
Hahaha… Nein
Viele Ausfälle, durch schlechte Planung, Arbeit für mehrere Personen übernehmen.
Es wurde nicht viel Rücksicht genommen, wenn man einmal früher gehen wollte oder einen Termin hatte.
Freizeit? Was ist das? Kann man das Essen? - so in etwa…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nie was von ihnen aus gekommen
Weiterbildungen hats am Anfang zwar mal geheissen gibt es, aber habe ich nie mehr was davon gehört oder gesehen.
Noch nie davon gehört.
Gibt es nicht (in den Filialen)
Man kann auch nur sehr selten bis gar nie Position / Stellung wechseln, vom aufsteigen ganz zu schweigen. Die stellen lieber neue ein & egal ob das 6 Monate geht bis man jemanden findet….
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spilag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Spilag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spilag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spilag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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