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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

....Das sie Flexibel sind und wenn etwas kurzfristig dazwischen kam, sie jemand anderes organisieren können.
...Den Umgang, Sie sind deine Chefs aber kommunizieren mit dir auf Augenhöhe.
...Richtige Kommunikation, Klartext von anfang an.
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen ist positiv und das Arbeitsumfeld ist teilweise angenehm.
Bewertung lesen
Sehr sotzial
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwache Kommunikation, mangelnde Organisation, unklare Strukturen sowie fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die Kommunikation verbessern, klarere Strukturen schaffen und mehr Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden legen. Zudem wären bessere Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten wichtig.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sprecher Security Trimis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen in Ordnung, jedoch fehlt es teilweise an Organisation und Stabilität, was sich auf die Motivation auswirkt.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprecher Security Trimis ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen nicht den Erwartungen und könnten deutlich verbessert werden.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt nur wenige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sprecher Security Trimis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sprecher Security Trimis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sprecher Security Trimis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sprecher Security Trimis als eher traditionell.
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Sprecher Security Trimis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sprecher Security Trimis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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