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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unkomplizierte Auftragswege via Internet
Schnelle Lösungsorientierung und Überblick
ursprünglich gab dieses ein tolles Image her und flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine positive Personalpolitik. Ein kommen un gehen, grosse Fluktuation und Kündigungen. Kein Entwicklungspotenzial. Flexible Arbeitszeiten, Teilpensum gar nicht möglich. Keine Wertschätzung und Förderung der internen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren und nicht Konfrontieren mit bösen Überraschungen, Teilhaben lassen, Mitarbeiter wertschätzen, Stellenbeschriebe klar kommunizieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Staff Finder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Staff Finder besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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