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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit uns Arbeitnehmenden vor allem mit den Sektorleitern ist auf Augenhöhe und familiär, kollegial bzw. die Leute dort sind in der Regel empathisch.
Die Menschen & Zusammenhalt
Junges Team, lockere Atmosphäre, faire Löhne,…
menschlich und wie eine zweite Familie
Zimlich alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, unnötliger Anruf von männlichem Vorgesetztem
Teilweise muss man im Stadion Letzigrund die ganze Halbzeit oder länger auf dem Stadion stehen, was meinen Knien weh tat (obwohl ich noch sehr jung bin)
Organisations technick bischen verbessern
viel Arbeit, wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Bessere orginisation ansonsten alles tipi topi
Am Anfang war den wenigsten klar, wo man genau eingeteilt wird und ob man jetzt einen Schlüssel oder einen Funk bei sich tragen muss.
genaue Stundenabrechnung einfügen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von stewards ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
11 out of 10
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird unterstützt
Bis dato hat noch niemand eine Weiterbildung absolvieren können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stewards wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet stewards besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stewards als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stewards als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
stewards
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
stewards
Branchendurchschnitt: Dienstleistung