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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen und die Wertschätzung die den Mitarbeitenden entgegengebracht wird, die angenehmen Arbeitsbedingungen und die Organisation von verschiedenen Team-Events.
Die Arbeitsbedingungen, die Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sozialleistungen, die lieben und rücksichtsvollen Chefs der Geschäftsleitung
Alle sind wie eine grosse Familie, jeder hilft jedem.
Arbeitsklima ist top, Sozialleistungen ebenfalls, auf Anliegen der Mitarbeitenden wird stets mit offenem Ohr eingegangen
Der Mitarbeitende ist das wertvollste Gut und diese Wertschätzung merkt man
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf Kommunikations- und Führungsebene gibt es teilweise Probleme, die nicht sofort ins Auge stechen. Wenn Mitarbeitende Monate und Jahre lang auf Defizite hinweisen, sollte dies darum nicht unter den Tisch gekehrt werden, sondern dem müsste Beachtung geschenkt werden. Zudem hat die Fluktuation zugenommen und dies sollte zu Denken geben. Einfach wegschauen dürfte langfristig eine schlechte Option sein und der beste Zeitpunkt zu Handeln wäre jetzt.
Nichts, was wirklich augenscheinlich schlecht ist
Hohe Arbeitsstunden für viele Mitarbeitende, besonders Geschäftsleitung und generell Vorgesetzte
Spontan kommt mir nichts in den Sinn
Grundsätzlich alles okay. Lohnniveau fair, aber nicht sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst stetig. Koordination der verschiedenen Tätigkeiten im Auge behalten.
Das schnelle und konstante Wachstum mit dem dazugehörigen Erfolg erfordert automatisch auch strukturelle Anpassungen. Manchmal wird etwas gar viel schöngeredet und echte Probleme werden zuwenig aktiv angegangen oder auf die Seite geschoben. Darum: Probleme erkennen, beim Namen nennen und anpacken.
Mit dem selben Elan weiterfahren und offen bleiben für Kritik/Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie bisher
Mitarbeiter aktiver fördern, SMART-Ziele vereinbaren, Mehr Abwechslung ermöglichen,
Interne Befragungen zu div. Themen durchführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SwissSalary ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gleichberechtigung ist gewährleistet.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SwissSalary ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird sehr darauf geachtet, dass dies eingehalten wird. Ist aber noch nicht überall umgesetzt.
Sehr hohe Arbeitslast bei fast allen Mitarbeitenden. Es wird jedoch daran gearbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten Inhouse und grosse Unterstützung bei externen Weiterbildungen, die ich derzeit selber geniessen darf. ;-)
Oft schwierig zu organisieren aber wird finanziell unterstützt.
kann ich noch nicht bewerten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SwissSalary wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SwissSalary besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SwissSalary als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SwissSalary als eher modern.
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