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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
If you want to learn about cryptos it could be the place for a very short time. If you need the money to pay the bills however I'd advise you to go elsewhere.
Interesting products and services.
Ich bin wirklich begeistert von unserem Management, die Werte werden täglich gelebt und das haben wir unserem Top Management zu verdanken!
Zusammenhalt, Teamzusammensetzung, Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toxic environment, high turn over of staff, nepotism, gossips all day long, low salaries, incompetent and squeamish bosses who just bow to management or to whom ever they think is relevant. People don't know the first thing about banking.
Toxic working environment, working hours are 24/7, but do not expect to be compensated according to the law.
Verbesserungsvorschläge
Ask for feedback and value negative feedback. Positive feedback does not improve the situation.
Die komplette HR-Abteilung und die Führungskräfte sind inkompetent.
More worried about their image then anything.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von sygnum ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Clearly Switzerland's leading crypto/ digital asset player.
Marktführer im regulierten digital asset Banking
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sygnum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
A topic that the company could focus on more specifically and also communicate more around it.
if you like frequent and endless meetings this the place to be
No measures in place.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
No career plan in place, no support for off-the job training.
No career development
Man hat immer Möglichkeiten intern zu wechseln wenn man möchte, finde ich top.
Nebst dem Training on bthe Job gibt es wöchentliche Weiterbildungsveranstaltungen, die sogenannten Krypto-Talks.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sygnum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet sygnum schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sygnum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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