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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
UMS versucht sich stetig zu verbessern (Kommunikation, Benefits, Arbeitsbedingungen). Es wird versucht auf den Mitarbeiter einzugehen und Probleme zu lösen. Der Mitarbeiter ist hier nicht nur eine Nummer.
- Junges und dynamisches Team
- Sehr angenehmes Miteinander
- Ideen und Entscheidungen werden gut angenommen
- Sehr interessante Aufgaben
Modernes Arbeitsequipment, hohe Innovationskultur
Interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Entscheidungen dauern sehr lange und im Verhältnis zur Unternehmensgrösse gibt es ein sehr grosses Management-Team (Group-level)
- Hohe Arbeitsbelastung (an der allerdings immerhin gearbeitet wird)
- Interne Kommunikation verbesserungsfähig
Mitarbeiter sind stark burnoutgefährdet, Firma will mit möglichst wenig Mittel zuviel erreichen, ständig mehr Aufgaben für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Work-life-Balance - Einige Mitarbeiter arbeiten wirklich sehr hart und viel. Der Workload ist evtl nicht ganz fair verteilt
Personalrekrutierung muss dringend verbessert werden! Viel zu oft sind nun ungenügend qualifizierte Personen angestellt worden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UMS Skeldar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet UMS Skeldar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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