Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr starker Teamzusammenhalt – man kann sich absolut aufeinander verlassen.
Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag.
Klare Prozesse, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Realistische Erwartungen und faire, menschliche Führung.
Gute Work-Life-Balance, ausserhalb der Messephasen ausgesprochen angenehm.
Freie Entscheidung
hohe Flexibilität und familiär, es ist ein Miteinander und nicht Gegeneinander, flache Hierarchie
Flexibilität, Lohn, Kommunikation
Als Arbeitnehmer hat man viele Freiheiten im eigenen Aufgabengebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
In intensiven Messephasen steigt der Druck teilweise stark an.
Für administrative Rollen könnte die Entlöhnung etwas höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Noch konsequentere Digitalisierung interner Abläufe, um Routinetätigkeiten zu reduzieren.
Mehr strukturierte Weiterbildungsprogramme statt individueller Anfragen.
Sozialleistungen (PK) könnten/sollten besser sein.
Man kann immer etwas verbessern ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ZT-Fachmessen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Starker Zusammenhalt – besonders rund um Messephasen. Man konnte sich aufeinander verlassen und auch abteilungsübergreifend lief die Zusammenarbeit sehr gut.
Sehr gut. Professionell und netter Umgang.
stets grosse gegenseitige Hilfsbereitschaft und Unterstützung
kleines Team, grosse Hilfsbereitschaft
ein Muss, das klappt wunderbar
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZT-Fachmessen ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
i.O. aber Informationen könnten noch besser fliessen.
nicht schlecht, könnte teilweise besser komm. werden
Kommunikation läuft direkt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Flache Hierarchien, dafür mehr Verantwortung in der Breite. Gute Möglichkeiten, sich innerhalb der Projekte zu entwickeln und zusätzliche Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Wird gefördert unterstützt, wenn man sich aktiv einbringt.
Die möglichkeit besteht, wenn man die Vorraussetzungen erfüllt
es gibt, da es ein kleiner Familienbetrieb ist nicht all zu grosse Aufstiegsmöglichkeiten. Man kann aber zB. Messeleiter werden. Und Weiterbildungen werden weitgehend unterstützt
Wenn jemand eine Weiterbildung machen will, wird dies ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZT-Fachmessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ZT-Fachmessen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZT-Fachmessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZT-Fachmessen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ZT-Fachmessen
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ZT-Fachmessen
Branchendurchschnitt: Immobilien