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Zweifel 
Chips+Snacks
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score10 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø98.500 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zweifel Chips+Snacks
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KantineKantine
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man möchte, kann man sich in strategischen Projekten einbringen.
Die ganze Vorgesetztenlinie bis nach oben verhält sich sehr respektvoll.
Feedback wird in allen Abteilungen angehört und auch umgesetzt
Die besten Chips der Schweiz
Bewertung lesen
er hat mir mehr Lohn bezahlt das war gut.
Gleitende Arbeitszeit mit Blockzeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalführung, Gehalt, Arbeitszeiten, die Kommunikation und die Ehrlichkeit die leider auf der Strecke bleibt. Zweifel wurde mal als beliebtester Arbeitgeber gewählt!!! Frage mich wirklich auf welcher Stufe diese Angaben gemacht wurden, auch unter Berücksichtigung der Aussagen von ehemaligen Mitarbeitern..
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Keine Unterstützung an meinem Standort bei der Verpflegung obwohl der andere Standort eine subventionierte Kantine hat.
er hatte keine liegemöglichkeiten parat.
Ungleichmässige Behandlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Verpflegungsmöglichkeiten, mehr Essenszulagen.
Mitarbeiter:innen mit Potenzial unterstützen und Weiterbildungen mehr fördern.
Kinderbetreuung finanziell unterstützen.
Kommt endlich mal im 21. Jahrhundert an!!! Mitarbeiter ausquetschen geht nicht mehr. Faule Mitarbeiter, Ja- Sager sind zwar einfach zu führen, machen aber das Arbeitsklima völlig zu nichte!!!!
Schade um so eine Firma die leider keine Firmenkultur mehr hat!!!
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eigentlich habe ich keine Verbessserungsmöglichkeiten.
Lohntransparenz und mehr Fairness in Sachen Gleichbehandlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Zweifel Chips+Snacks ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image von Zweifel ist innerhalb der Schweiz sehr gut. International ist es eher unbekannt. Die Mitarbeiter sind grösstenteils loyal und reden gut über ihren Arbeitgeber.
5
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Auch hier. Gegen Aussen ist das Image super!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweifel Chips+Snacks ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung hat die Bezahlung von Frauen und Männern analysieren lassen und als Ergebnis kam heraus, dass Frauen etwas schlechter bezahlt werden. In der Geschäftsleitung sowie in Führungspositionen sind aber Frauen unterproportional vertreten. Es wird mittlerweile etwas dagegen unternommen, das Thema wurde aber jahrelang vernachlässigt.
3
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Das funktioniert nicht schlecht
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt aber leider nicht zu 100%. Ein Teil muss immer selber bezahlt werden. Wenn es der Vorstellung der Firma nicht passt, dann wird nicht unterstützt. Es werden oft Vorgesetzte von aussen rekrutiert, interne Karriereförderung gibt es nicht.
3
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Junge, talentierte Mitarbeiter werden zurückgestellt. Ausgenommen sind MA die sich gerne einschleimen und nicht solche die mit Leistung überzeugen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zweifel Chips+Snacks wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Zweifel Chips+Snacks besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Zweifel Chips+Snacks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zweifel Chips+Snacks als eher traditionell.
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