Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen 1 und 1?

1 und 1 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 1 und 1 schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden 1 und 1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von 1 und 1 das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei 1 und 1 wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 1 und 1 als eher modern.

1 und 1 als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score7 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

1 und 1

Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

1 und 1

Branchendurchschnitt: IT

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
71%71
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Internetnutzung
57%57
Kantine
43%43
Firmenwagen
43%43
Coaching
43%43
Rabatte
43%43
Diensthandy
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Betriebsarzt
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Homeoffice
29%29
Essenszulage
29%29
Barrierefrei
14%14
Parkplatz
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen

Juni 2022Bewertung lesen

Alles ordentlich und gewissenhaft mitarbeiter auch

August 2019Bewertung lesen

Er kümmert sich fürsorglich und emühatisch um ein

Oktober 2019Bewertung lesen

flache Hirachie, kurze Wege, pragmatische und schnelle Lösungsmöglichkeiten für fast alle Themenstellungen

März 2019Bewertung lesen

Ich habe sehr nette Kollegen und die Kunden sind immer zufrieden.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Modell 100% Homeoffice ohne Möglichkeiten, nennenswert flexibel ins Büro zu kommen
- Einschränkung Modell 100% Homeoffice auf bestimmte Stellenprofile/Bereiche
- unflexible Regelung für mobiles Arbeiten
- geringe Transparenz zur Ausgestaltung von Gehältern und Gehaltsanpassungen

Juni 2022Bewertung lesen

Teilweise fehlende Regelungen für Standardprozesse, nicht pendlerfreundlich - fehlende Homeoffice-Möglichkeit, hohe Fluktuation, Bürogebäude in keiner Weise behindertengerecht

März 2019Bewertung lesen

Er ist manchmal recht launisch

Oktober 2019Bewertung lesen

Nichts alles ist richtig was der arbeitgeber macht

August 2019Bewertung lesen

Es gibt große Konkurrenz in der Branche.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

flexible Angebote für mobiles Arbeiten/Homeoffice ohne Einschränkung auf bestimmte Anzahl Tage/Woche

Juni 2022Bewertung lesen

Arbeitszeitmodelle: mobiles Arbeiten uneingeschränkt ermöglichen (Kulturwandel betreiben) Vertrauensarbeitszeit fördern und leben, Freizeitausgleich für Mehrarbeit gewähren

März 2019Bewertung lesen

Die sachen mit weniger emotionen angehen

Oktober 2019Bewertung lesen

Es gibt keine verbesserungsvorschläge

August 2019Bewertung lesen

Engagierte Kollegen sollten bessere Möglichkeiten zum Aufstieg bekommen.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von 1 und 1 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

sehr gute Teamarabeit innerhalb der gesamten HR-Infrastruktur

5

März 2019Bewertung lesen

Hilfsbereit

5

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1 und 1 ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

old school - Leider!! Man befasst sich nicht wirklich damit - großes Handlungsfeld

1

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Frei wählbare Programme und gute Unterstützung auch bei externen Weiterbildungsmaßnahmen.

4

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

1 und 1 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 1 und 1 schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden 1 und 1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 1 und 1 als eher modern.