Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gegenseitige Loyalität.
Freies Arbeiten mit Vertrauen.
Angebot der Mitgestaltung/Führung am Unternehmen und der Entwicklung.
Mitbestimmung, Weiterentwicklung, Vertrauen, Coaching.
Weiterbildungen...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu oft in kleinen Dingen verzettelt, Fokus auf das Wichtige geht ab und an verloren.
Verbesserungsvorschläge
Ab und an mehr Fokus auf das Wesentliche statt auf Kleinigkeiten.
Mehr Social Media für den Außenauftritt und das Image.
Der Ton gegenüber den Mitarbeitenden muss sich dringend ändern. Man muss auch mal zuhören, was jemand zu sagen hat. Es wird geschrien, was ich in keiner Lebenslage tolerieren kann. Man schreit sich einfach nicht an - nicht privat und schon gar nicht im Job! Und schon gar nicht von Chef zu Mitarbeitenden! Fehler werden nur beim Mitarbeitenden gesucht und dieser ist an allem Schuld. Vielleicht sollte man sich ma die Frage stellen, ob es hier noch andere Gründe gibt? Die ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von 3 x 1 Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird kein Unterschied gemacht und fähige Leute werden auch mit höherem Alter eingestellt.
Ältere Mitarbeitende werden geschätzt und aktiv ins Team integriert.
Ab wann ist man denn ein älterer Kollege?
Kollegen jeden Alters werden eingestellt und geschätzt
Hier werden auch die älteren Kollegen beschäftigt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3 x 1 Immobilien ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiterfluktuation, von einem führenden Unternehmen weit entfernt
Sehr bekannt, sicher führend in unseren Breiten.
Der Mitarbeiterverschleiß spricht offensichtlich gegen dieses Unternehmen und wie man sich als Unternehmen darstellt, entspricht dies nicht der Realität. Hier sprechen ehemalige und noch vorhandene Klienten sowie Mitarbeiter klare Defizite aus.
Es wird viel gemeckert...auch nach Außen hin. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt genügend interne Weiterbildungsmaßnahmen in alle Richtungen.
Weiterbildungen werden immer angeboten und/oder darf sich der Angestellte wünschen/raussuchen. Hausintern werden auch Schulungen angeboten.
Immer möglich-Seminare, Webinare, Qualifizierung, Coaching. Wenn es Sinn ergibt, sind die Chefs immer dazu bereit.
Vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßig interne Seminare zu aktuellen Gesetzgebungen
Karriere? Alles bleibt wie es ist.
Weiterbildungen werden hausintern sehr oft angeboten - das wohl herausragendste positive Merkmal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 3 x 1 Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet 3 x 1 Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3 x 1 Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3 x 1 Immobilien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fördern.




































