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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

100% home office, zeitliche flexibilität, interessante aufgaben
Bewertung lesen
Dass man hier echt was bewegen kann. Man kriegt Vertrauen, kann eigene Ideen einbringen und wird auch ernst genommen. Die Arbeit hat echten Impact und fühlt sich nicht wie „Dienst nach Vorschrift“ an. Und das Miteinander ist angenehm.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal ist viel zu tun, man bräuchte hier und dort mehr personal
Bewertung lesen
Plötzliche Kündigungen sind an der Tagesordnung – oft ohne Rücksicht auf das, was die Mitarbeiter dem Unternehmen gegeben haben. Die Bezahlung ist miserabel, Überstunden und ständiger Stress werden als selbstverständlich angesehen, ohne angemessene Kompensation oder Wertschätzung. Versprechungen und Aussagen des Managements erweisen sich oft als leere Worte, die schnell gebrochen werden. Wer hier arbeitet, muss damit rechnen, verschlissen und belogen zu werden. Finger weg, wenn Ihnen Ihre eigene Würde und Arbeitskraft etwas wert sind!
Bewertung lesen
Nichts eigentliche.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Struktur bei internen Abläufen wär manchmal hilfreich – z. B. beim Onboarding oder bei der Frage, wer gerade woran arbeitet.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von 3B Logos ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


viele nette kollegen, zusammenarbeit ist super
5
Bewertung lesen
Ist echt stark. Man hilft sich, auch teamübergreifend. Und obwohl viele remote arbeiten, hat man nicht das Gefühl, allein zu sein. Bei Events merkt man nochmal, wie gut die Leute zueinander passen.
5
Bewertung lesen
mit vorsicht
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 3B Logos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 3B Logos schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3B Logos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3B Logos als eher modern.
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3B Logos
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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