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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das auch Arbeitnehmern eine Chance geboten wird, die am Arbeitsmarkt sonst kaum eine hätten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlungsmoral. Teilweise grobe fachliche Inkompetenz. Keine Wertschätzung dem Faktor Mensch gegenüber. Fehlendes oder schlechtes Werkzeug. Fehlender oder mangelhafter Schutz der Mitarbeiter durch Anzüge oder Masken mit entsprechenden Filtern. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist hier egal. Keine Zulagen bei Arbeiten mit entsprechenden Masken. Es müssen oft Auslagen für die Firma getätigt werden und dann läuft man dem Geld auch noch hinterher. Hier herrscht Unehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen Monat gearbeitet hat, sollte es selbstverständlich sein, dass man seinen Lohn bekommt. Ohne Abschläge. Fristgerecht. Auch Arbeitnehmer müssen Rechnungen begleichen.
Die Arbeitnehmer wertschätzen. Sie bringen dem Unternehmen das Geld.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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