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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
ParkplatzBüroausstattung
fordert seine Mitarbeiter, beschäftigt auch ältere
Ich kann mir die Arbeitszeiten so einteilen wie es mir passt
Funktioniert wie es ist.
Die flache Hierarchie und das meine Chefs auch für mich da sind.
Gar nichts - es gibt keinerlei Beanstandungen
zu eigensinnige Führung, Mitarbeiter nicht genug eingebunden
Ein „Büro“ im Wohnhaus, was in die Jahre gekommen ist. Eine Modernisierung ist hier nicht vorhanden.
Jeder kämpft mehr oder weniger für sich.
Funktioniert nicht so gut wenn sich etwas gravierend ändern soll.
Mehr Ehrlichkeit und Unterstützung gegenüber Mitarbeitern.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
weiß keine verbesserungen, mehr reden
Wird mal jemand neues gesucht, der bleiben soll, wäre mehr Offenheit, Selbständigkeit/aktive Unterstützung und Freundlichkeit von Seite der Vorgesetzten vorgeschrieben werden. Evtl. eine modernisierte Denkweise was das Management betrifft. Insgesamt funktioniert die (eingefahrene) Struktur aber gut. Es passt nur nicht jeder da rein.
Gehalt sollte dem Arbeitsumfang und der Leistung angemessen sein.
Der am besten bewertete Faktor von Abels, Buchmann & Partner, Steuerberater mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird zusammen alt - so mein Eindruck. Gleichzeitig wird für Nachwuchs gesorgt (ausgebildet).
Wir sind ein eingespieltes Team mit jüngeren und älteren Kollegen.
Wir schätzen die Erfahrung welche für uns unersetzlich ist.
Wir schätzen die Erfahrung welche für uns unersetzlich ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abels, Buchmann & Partner, Steuerberater mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht das ich wüsste. -Der Müll wird aber getrennt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden wenn man möchte gefördert.
Im Bereich Steuern vermutlich besser, anderes nicht.
volle Unterstützung!
