Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorschuss zahlen kein Problem
Es gibt eine Handynummer wo man immer anrufe kann. Man kann super absprechen die Dienste. Net auch bei Probleme, Büro fast immer da.
Aufgeschlossen, immer ein offenes Ohr, freundlich, fair, gute Bezahlung für Zeitarbeit
die Offenheit, "Einfach mal ins Haus kommen und Hallo sagen" das find ich gut;
schnellere Übernahme als gedacht; Ohne wenn und aber";
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung
Keine Fahrkosten trotz Vereinbarung
Weniger Zulagen
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Jeder bekommt Lohn Erhöhung
Eine Acat Hose wäre toll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von ACAT Personalmanagement ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Per WhatsApp
Macnhmal zögerlich, wenn man nachfragt bekommt man schnell antwort
Die Kommunikation ist top, die Vorgaben sehr transparent und bisher gab es keine Überraschungen. Bei Rückfragen schnelle Antwort. Persönliches Kennenlernen und
immer eine kleine Überraschung auf Lager.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACAT Personalmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Bewerber bekommen 5 Euro mehr für die selbe Arbeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACAT Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ACAT Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen