Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielfalt der Projekte
Spaß bei der Arbeit und die meist konstruktive Kommunikation. Offene Worte werden nicht als negativ gewertet. Jeder kann mit seinen Ideen zum erwünschten Erfolg beitragen.
Das es sehr locker ist und viel gelacht wird. Humor und Freude ist der beste Motivator zur Arbeit zu gehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die beengten Platzverhältnisse und die Standortbedingung
Durch große Abhängigkeiten geht das Wachstum nur langsam von statten.
Wüsste nicht was
Verbesserungsvorschläge
Expandieren und den Standort verlegen
Es wird Zeit eine Zweigstelle in Frankfurt zu eröffnen :)
Ich finde es super wie es hier funktioniert
Unabhängigkeit des Unternehmens fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von acobiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang und das Verhältnis zu den Älteren Kollegen ist als sehr gut zu erachten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von acobiz ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier bietet sich die Gehaltsgestaltung individuell durch Leistung an. Es gibt verschiedene Gehaltsmodelle die Anwendung finden können. Wie in den meisten jungen unternehmen die sich am Markt etablieren möchten, ist das Gehalt nicht das höchstmögliche, wer jedoch das Unternehmen mit Leistung bereichert, wird auch belohnt.
Gehaltsforderungen werden zwar gehört, Begründungen durch Leistungskennzahlen jedoch im Zusammenhand ungern gesehen und dienen nicht als Grundlage für eine Erhöhung.
Geld ist zum Glück nicht alles aber es wird an unseren Gehältern gearbeitet. Es wird besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer versucht seine Karriere im ECM Bereich zu starten, ist hier an der richtigen Stelle! Schulungen, etc.. werden durch den Arbeitgeber bezahlt und sogar gefördert.
Für die fachliche Kompetenz und dem Aufgabenumfeld wird aktiv gesorgt. Jeder erhält entsprechende Schulungen und Zertifizierung.
Für die Karriere ist es zwar zu früh um ein genaues Urteil innerhalb des Unternehmens abzugeben, wer sich jedoch aktiv an Projekten und seiner Kompetenz arbeitet, wird in der gesamten Branche sehr gute Zukunftsaussichten haben, da ein breites und tiefes Wissenssprektrum im ECM-Bereich und Prozessmanagment aufgebaut wird.
Eine Karriere ist hier nicht zu erwarten. Bedingt durch die Branche sind Fortbildungen durchaus im ausgeübten Bereich zu erwarten, werden aber möglichst sparsam bewilligt, wenn nicht gerade Forderungen des Herstellers oder der Anforderungen in anstehenden Projekten bestehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- acobiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet acobiz besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen