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ADAC Luftfahrt Technik GmbH als Arbeitgeber
ADAC
Luftfahrt
Technik
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sozialen Aspekte
Die Liste wird gerade abgearbeitet. Man hört zu.
Herausforderungen stellenMitarbeiter loben
Anregungen werden ausgetauscht und gehört. Gute Gespräche unter kollegialen Mitarbeitern. Sehr gutes Betriebsklima. Es gibt Ziele die umgesetzt werden wollen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer & überall irgendwas, wo viele Menschen zusammen treffen
Das das Image und die Marke manchmal vernünftigen Entscheidungen entgegensteht und die jungen Gfs im Konzern die "alten Säcke" nicht mehr anhören und auf deren Erfahrungen bauen und sich so blutige Nasen holen, bevor sie zurückrudern. Es geht unnötig viel Zeit verloren. Aber das ist überall so wo die nächste Generation das Ruder übernimmt.
Zu hohe ErwartungKeine flexiblen Zeiten
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation optimieren
Die Liste wird gerade abgearbeitet.
GehaltserhöhungBonus bei besonders guten Leistungen als Anreiz
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ADAC Luftfahrt Technik ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ist gegeben
Da hier die Hubschrauber für die ADAC Luftrettung gewartet werden, wird sehr auf Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADAC Luftfahrt Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ADAC Luftfahrt Technik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADAC Luftfahrt Technik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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