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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider fällt mir nur sehr wenig Positives ein. Die ersten sechs Monate waren noch am besten. Hier hatte ich am meisten Betreuung und Kontakt mit dem Ausbilder. Allerdings war diese Betreuung im Vergleich zu anderen Ausbildungen, wie ich von meinen Kollegen in der Berufsschule erfahren habe, dennoch unterdurchschnittlich.
Die Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt leider eine Menge zu bemängeln. Nach den Ereignissen fühle ich mich gezwungen, deutlich zu werden. Die ersten sechs Monate, in denen ich noch eine gewisse Betreuung und Kontakt mit dem Ausbilder hatte, waren zwar am besten, aber dennoch weit unter meinen Erwartungen und den Standards, die ich von anderen Ausbildungen gehört habe. Es ist frustrierend, dass die Qualität der Ausbildung im Vergleich zu anderen Ausbildungsprogrammen so deutlich unterdurchschnittlich war.
Die Arbeitsatmosphäre in der "Internetabteilung" war geprägt von Respektlosigkeit ...
Spätestens die Arztbesuch-Nummer sollte dem geneigten Leser zu verstehen geben, wes Geistes Kind der Vorgesetzte ist.
Wer dennoch Lust auf Zuckerbrot und Peitsche, ständigen Bammel vor Niedermachung, täglich wechselnde Themen, Geheimwissen, das nie kommuniziert wird, Absprachen hinter verschlossenen Türen, Lästereien, Misstrauen, sporadische Wutausbrüche und miesen Kaffee hat, wird hier nicht enttäuscht werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbilder sollte nicht gleichzeitig als Projektleiter fungieren. Es ist wichtig, dass er sich ausreichend Zeit für die Auszubildenden nimmt und präsent ist. Während meiner gesamten Ausbildungszeit habe ich den Ausbilder vielleicht fünf Mal persönlich getroffen.
Es wäre von Vorteil, einen strukturierten Ausbildungsplan zu entwickeln. Aktuell fühlt es sich eher so an, als ob die Auszubildenden ins kalte Wasser geworfen werden und die Aufgaben abarbeiten müssen, die übrigbleiben.
Regelmäßige Gespräche zwischen Auszubildenden und Ausbilder sind essenziell. Dadurch können Probleme frühzeitig ...
Lastverteilung, mehr Leute einstellen. Mehr Infos für die MA. Die eigene schlechte Laune nicht an den MA auslassen. Souveräner auftreten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ADDIX Internet Services ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das breite Spektrum der Aufgaben ist Fluch und Segen zugleich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADDIX Internet Services ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere ist stark gedeckelt, die wertvollen Stellen sind mit langjährigen Mitarbeitern besetzt, Weiterbildungen finden so nicht statt – habe soweit auch keinen Bildungsurlaub o.ä. miterlebt.
Weiterbildungen sind nicht vorhanden. Es gibt die berühmten flachen Hirachien, das hilft aber nicht immer und bei allem
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADDIX Internet Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ADDIX Internet Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADDIX Internet Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADDIX Internet Services als eher modern.
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