Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrliche, respektvolle Umgangsweise und intelligente Lösungsansätze bei schwierigen Situationen (z.B. spontaner Betriebsurlaub,...)
Man kann immer jemanden erreichen und die Mitarbeiter versuchen einem so schnell es geht weiter zu helfen.
Das Büro ist gut mit Bus und Straßenbahn zu erreichen. Für Autofahrer gibt es genug Parkplätze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu hohe Erwartungshaltung. Chefetage reist gerne alle paar Wochen in den Urlaub, Belegschaft muss die Zahlen beschaffen, was zur totalen Überforderung führt, Verantwortung für schlechte Zahlen wird nicht wahrgenommen. Absprachen bzw. angebotene zusätzliche freie Tage werden nicht gewährt. Es wird viel versprochen, aber NICHTS eingehalten. Lob wird ausschließlich ausgesprochen, damit man beruhigt ist und den Mund hält.
Verbesserungsvorschläge
Unbelehrbar.
Bessere Ausschilderung der Firma? War anfänglich etwas schwer zu finden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AERB Personal Augsburg ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unteres Segment.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit erhalten, obwohl vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AERB Personal Augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AERB Personal Augsburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AERB Personal Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AERB Personal Augsburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.