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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • RabatteRabatte
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hatte bei privaten organisatorischen Problemen immer ein offenes Ohr und hat sich mit nach Lösungen bemüht.
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Wenn man ein Problem hat, versuchen sie, es zu lösen. Genau wie in einer Familie.
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Flache Herachien, Familäres Umfeld, Schlaue Führung
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Ist Strukturiert, Vorkommend..!
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Haben immer ein offenes Ohr,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine flexibelen Arbeitszeiten. Dies kann gut sein oder auch nicht. Wenn man gewohnt ist flexibel zu arbeiten fällt die Umstellung auf die Bürozeiten etwas schwer. Aber man weiß jeden Tag wann Feierabend ist, und kann ihn wirklich genießen
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Kann ich nix zu sagen. Hab bis jetzt nur gute Erfahrungen gemacht.
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Dieser Arbeitgeber ist ganz miserabel
- Plötzliche Versetzung in andere Dienststelle nach Krankheit
Siehe Kommentare oben
Lässt sich verleugnen ,
Ansprechpartner fühlen sich nicht zuständig ,intressiert da keinen die Belange der Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Firma schließen, damit arbeitenden Menschen geschützt werden und nicht so eine Menschenverachtung erleben müssen. Lasst die Finger von dieser Firma .Die positiven Bewertungen sind wahrscheinlich gekauft
den nächsten Schritt machen und sich ggf. breiter und besser positionieren
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Im Bereich Benefits könnte man das ein oder andere neu einführen.
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Bessere Stühle an den Arbeitsplätzen.
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- Besseren Umgang bei Krankmeldung
- Bessere Kontrolle der Hygienezustände der Dienststellen
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter mehr wahrnehmen
- Frühere Zusendung der Dienstpläne
- Deutlich mehr Kontrolle der Wachbücher
- Führen der Wachbücher über Laptop
- Erneuerung der Verbandskästen der Betriebsstätten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AGSUS Agentur für Sicherheit und Schutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Die Kolleginnen und Kollegen sind super nett, und im Team läuft es echt gut. Teamarbeit ist gewollt und wird gelebt.
5
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wir waren ein Team
4
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War in Ordnung
3
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Kollegen springen schonmal ein wenn etwas ist oder jemand einen Termin hat.
4
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Im Großen und Ganzen sehr kollegial
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGSUS Agentur für Sicherheit und Schutz ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Man wird halt nach dem Tarifvertrag bezahlt und für die stunden die man macht ist es eigentlich zu wenig.
2
Bewertung lesen
Es wird nur das Mindeste gezahlt. Manche Kollegen, werden sogar betrigen und unter dem Tarif bezahlt.
Auf meine Bitte über die Inflationsausgleichsprämie bekam ich keinerlei Antworten, ob schriftlich oder telefonisch. Persönlich wimmelte man mich nur ab "man wisse davon nichts und ich solle mich an den und den wenden" derjenige hat lich wieder anderswo hingesandt und dort gab es genauso wenig Antworten.
1
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Bezahlung ist pünktlich.
2
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Es gibt bessere Gehälter, bei anderen Sicherheitsfirmen und dieses Gehalt lag knapp über dem Mindestlohn.
1
Bewertung lesen
Tarif wie üblich.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


sofern man selber Interesse daran hat, werden keinem Steine in die Wege gelegt
5
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bei Nachfrage immer Angebote
5
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Hier wird jeder gefördert der es möchte.
4
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Sachkunde Ausbildung war total super gut, sehr Kompetenter Ausbilder, großes Lob an den Schulleiter in Köln
1
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Es gibt einige / viele Fortbildungsmöglichkeiten das ist sehr gut.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGSUS Agentur für Sicherheit und Schutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AGSUS Agentur für Sicherheit und Schutz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGSUS Agentur für Sicherheit und Schutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGSUS Agentur für Sicherheit und Schutz als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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