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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber fand ich ganz allein die Mitarbeiter Toll !!
IT-Ausstattung
Die Geschäftsführung hört zu und ist an optimalen Lösungen sehr interessiert
Der Arbeitgeber befindet sich im Wachstum. Als Mitarbeiter habe ich die Möglichkeit Teil dieses Erfolgs zu sein und mich nicht nur fachlich sondern auch persönlich ohne „Wartezeiten“ weiterzuentwickeln.
Dass man eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. Eigene Ideen werden immer gerne gehört.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Sogar old school Mitarbeiter werden toleriert und erhalten ein upgrade, anstatt sie verhaltensbedingt zu kündigen, wie es woanders leider passiert.
Bezahlung könnte besser sein.
Die Parksituation hat Verbesserungspotenzial.
Kein Homeofficeangebot außerhalb Corona
Umsetzung flex. Arbeitszeiten
Keine Personalvertretung
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Gespräche und offene Kommunikation führen zu bestmöglichen Lösungen
Weniger Investition in Designer-Möbel / mehr Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter
Steigerung persönlicher Austausch Mitarbeiter/Vorgesetzte
Einführung Homeoffice außerhalb Corona
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Akkurat Financial Service ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden alle gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akkurat Financial Service ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Selten wird mit dem Team Klartext gesprochen
Manchmal wird kommuniziert
Gut durch direkte Wege zu den Kollegen. Kann aber noch verbessert werden.
Informationen werden jährlich geteilt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bisher habe ich nie den Eindruck bekommen, dass es hier echte Möglichkeiten gibt, um groß rauszukommen. Es wird kaum über Perspektiven oder Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen. Die Karriereleiter scheint auf die Endstufe „Teamleiter“ beschränkt zu sein, was wenig Anreiz für eine langfristige berufliche Weiterentwicklung bietet.
Die Entwicklung des Unternehmens wird begrüßt und gefördert. Persönliche Stärken werden gezielt gefördert und in die ganzheitliche Struktur implementiert.
Eigeninteresse bei Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Weiterbildung wird unterstützt. Einbringen dieser Qualifikationen findet kaum bis nicht statt.
Pro: Förderung von Weiterbildungen
Kontra: keine Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
Weiterbildung wird gefördert. Karrieremöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Akkurat Financial Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Akkurat Financial Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akkurat Financial Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akkurat Financial Service als eher traditionell.
Puls
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