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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das hier auf jeden einzelnen Mitarbeiter geachtet wird und auf meine eigenen Wünsche eingegangen wird. Die Geschäftsführung nimmt sich auch die Zeit wenn man mal wirklich etwas auf den Herzen hat um dann die Probleme gemeinsam aus dem Weg zu schaffen. Das schafft für ein wirklich tolles Arbeitsklima.
Bewertung lesen
Ich bin von Hamburg nach Sachsen gezogen und ich kann dem Arbeitgeber 5 von 5 Sternen geben.
Bewertung lesen
Super Kollegen.
pünktliche Zahlung
flache Hierarchie
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Schulungen
Wenn man sich die Stellenausschreibung anschaut, sind ALLE Benefits gelogen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jugendarbeitsschutzgesetz beachten
Gewisse Positionen neu besetzen.
transparente Kommunikation
offene Gespräche
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ALCO Möbel Wohnzentrum ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich kann mich mit meinen eigenen Ideen komplett einbringen und darf mich sehr viel in der Ausstellung ausleben.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALCO Möbel Wohnzentrum ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kundenstrom abhängig.
Man startet mit Mindestlohn + Provision, was im Sommer fast nur dem Mindestlohn entspricht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier wird man total gefordert es gibt Schulungen, Messen und Veranstaltungen wo man mit den Herstellen im ständigen Kontakt steht. Ich habe hier meine Ausbildung gemacht und werde immer weiter gefördert.
5
Bewertung lesen
Karriere ist unrealistisch aber Schulungen gibt es von den jeweiligen Vertretern
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALCO Möbel Wohnzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ALCO Möbel Wohnzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALCO Möbel Wohnzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALCO Möbel Wohnzentrum als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALCO Möbel Wohnzentrum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ALCO Möbel Wohnzentrum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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